岗位职责：1、组织公司会议、制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行
2、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
3、管理公司对外行政事务、外联工作，如重要接待等等
4、办公室行政管理，包括装修、水电、办公用品、零星修缮、卫生、环境等
5、协调公司内部行政人事工作、处理或者协助处理公司危机事件、其它领导交办事情等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上行政管理经验，
2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。
3、具有很强的领导能力，良好的沟通能力、应变能力、协调组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备
相关福利：五险、话补、油补、节日福利、生日福利、年终奖、工龄奖、每年体检、免费旅游等